Работниците во услужните дејности и продажбата биле најбарани на пазарот на труд во првите три месеци од 2026 година, покажуваат најновите податоци на Државниот завод за статистика.

Во првото тримесечје од годинава стапката на слободни работни места изнесувала 2,07 проценти. Најголем број слободни работни места, вкупно 2.346, има во групата занимања работници во услужни дејности и продажба.

Ова значи дека компаниите најмногу барале кадар за работни позиции поврзани со услужниот сектор, трговијата, продажбата, угостителството и директната работа со клиенти.

Угостителството со најголем недостиг од кадар

Највисока стапка на слободни работни места има во секторот сместување и послужување храна, каде таа изнесува 4,94 проценти. Овој сектор традиционално има зголемена потреба од работници, особено пред почетокот на летната сезона, кога расте побарувачката во угостителството, хотелите и туристичките објекти.

На спротивната страна е секторот снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација, каде стапката на слободни работни места е најниска и изнесува 0,15 проценти.

Вардарскиот Регион со највисока стапка

Според регионалната распределба, највисока стапка на слободни работни места има Вардарскиот Регион, со 2,28 проценти. Тоа покажува дека токму во овој дел од земјата компаниите имале најизразена потреба од нови работници во првиот квартал.

Податоците покажуваат и дека најголема стапка на слободни работни места има кај деловните субјекти со 10 до 49 вработени. Кај овие компании стапката изнесува 3,05 проценти, што укажува дека малите и средни бизниси најактивно барале нов кадар.

Бројките покажуваат каде најмногу недостигаат работници

Иако вкупната стапка на слободни работни места не е драматично висока, структурата на податоците покажува јасна слика: најголемата побарувачка е во дејности кои зависат од жива работна сила, директен контакт со клиенти и секојдневно услужување.

Продажбата, угостителството и услугите остануваат меѓу секторите каде најбрзо се чувствува недостигот од работници. Тоа е особено видливо во периоди кога расте сезонската побарувачка, но и кога дел од работната сила заминува кон подобро платени работни места во странство.

Државниот завод за статистика посочува дека од првото тримесечје на 2026 година податоците за слободните работни места се објавуваат според новата Национална класификација на дејностите, усогласена со регулативите на Европската Унија и препораките на Евростат.