Додека во Луксембург вработените во просек заработуваат 85.600 евра годишно, во Бугарија просечната плата изнесува само 16.200 евра. Разликата меѓу двете земји надминува 69.000 евра годишно.
Според најновите податоци на Евростат, објавени денеска, просечната годишна плата во ЕУ пораснала за 4,3 отсто во споредба со 2024 година, кога изнесувала 39.800 евра. Тоа е зголемување од 1.700 евра за една година. Eurostat
Од 1.350 до над 7.100 евра месечно
Кога годишните износи ќе се поделат на 12 месеци, разликите стануваат уште повидливи.
| Земја | Годишна плата | Месечен еквивалент |
|---|---|---|
| Луксембург | 85.600 € | 7.133 € |
| Данска | 73.500 € | 6.125 € |
| Ирска | 64.400 € | 5.367 € |
| Просек ЕУ | 41.500 € | 3.458 € |
| Унгарија | 20.100 € | 1.675 € |
| Грција | 18.800 € | 1.567 € |
| Бугарија | 16.200 € | 1.350 € |
Месечните износи се пресметани од годишниот показател и не претставуваат нето-плати што работниците ги добиваат на сметка. Извор: Евростат.
Луксембург останува земја со највисока просечна годишна плата во Унијата, а по него следуваат Данска и Ирска. На спротивниот крај се Бугарија, Грција и Унгарија, каде што заработувачката е значително под европскиот просек.
Платите растат, но дали расте и куповната моќ?
Иако податоците покажуваат зголемување на платите, тоа не значи автоматски и подобрување на животниот стандард.
Евростат нагласува дека објавените износи не се приспособени на инфлацијата. Тоа значи дека дел од растот на заработувачката може да биде намален од повисоките цени на храната, домувањето, енергијата и услугите.
Дополнително, истата сума пари нема еднаква куповна моќ во сите европски земји. Трошоците за живот во Луксембург и Данска се различни од оние во Бугарија, Грција или Унгарија.
Затоа номиналната висина на платата е само еден од показателите за економската положба на работниците.
Европскиот просек не ја покажува реалноста на сите работници
Податоците се однесуваат на просечна годишна плата приспособена на полно работно време. Оваа методологија овозможува споредба меѓу државите во кои различен дел од населението работи со скратено работно време.
Но просечната плата не открива колку заработува најголемиот дел од работниците. На неа влијаат и високите примања на помал број вработени, поради што може да биде повисока од платата што ја добива типичниот работник.
Новите податоци потврдуваат дека Европската Унија и натаму има голем јаз меѓу земјите со највисоки и најниски примања. И покрај зголемувањето на платите, работник во најслабо платената земја на Унијата во просек заработува повеќе од петпати помалку од работник во земјата со највисока заработувачка.
