Исланд официјално е рангиран како најпријателска европска земја за живот на странските работници според најновиот глобален извештај објавен на шеснаесетти јуни 2026 година. Осигурителната компанија Вилијам Расел ги анализираше податоците за вработување, безбедноста и отвореноста за визи во државите ширум светот. Директорот Вилијам Купер потенцира дека Исланд триумфира благодарение на извонредната стапка на вработеност кај странците од над 84 отсто и високото ниво на социјална доверба.

Исланд и Луксембург нудат најдобри услови за интеграција на меѓународните работници

Според податоците базирани на извештаите од Светска банка и ОЕЦД, Исланд оствари вкупен резултат од 8,94 поени од можни десет. Државата се издвојува поради едноставните административни процедури и големите можности за вработување. Веднаш зад неа на европското тло се наоѓа Луксембург, каде што повеќе од половина од населението потекнува од странство. Овој демографски податок значи дека клучните услуги како банкарството и домувањето се целосно прилагодени за странските резиденти, додека работната средина е најчесто мултијазична. Високо на европската листа се позиционираа и Швајцарија, Ирска и Чешка.

Цирих е најбезбедниот град додека големите метрополи ги губат позициите

При анализата на градските средини, експертите ги користеа податоците од глобалниот индекс на среќата. Швајцарскиот финансиски центар Цирих го освои првото место со највисок резултат за лична безбедност и исклучително ниско ниво на социјални конфликти во општеството. Во европскиот врв се пласираа и Копенхаген, Минхен, Прага и Варшава. Интересен факт од извештајот е целосното отсуство на големите светски метрополи како Лондон, Париз и Њујорк од првите десет позиции. Аналитичарите од компанијата проценуваат дека огромниот обем на овие градови и високата густина на населението создаваат чувство на анонимност, што им отежнува на новодојденците да изградат стабилни социјални врски.

Пристапот до здравство и финансии ја одредуваат одлуката за трајно иселување

Директорот Вилијам Купер во официјалниот извештај истакна дека привлечноста на една дестинација не се мери само преку лесниот влез преку границата, туку преку квалитетот на животот по пристигнувањето. Според неговите наводи, пристапот до стабилно вработување, квалитетното здравство и финансиската сигурност се клучните фактори кои влијаат врз иселениците. Овие елементи директно одлучуваат дали странските работници ќе се адаптираат во првите шест до дванаесет месеци или ќе донесат одлука да се вратат во своите матични држави.