Одредени занимања се поврзани со поголеми стапки на разводи, што често им се припишува на стресот, непредвидливите смени и долгото работно време. Истражувањата покажаа дека вработените во некои професии имаат статистички повисока стапка на разводи, а ова е листата на десет занимања со највисок процент.

Лиценцирани медицински сестри и техничари – 47,2%

На десеттото место се лиценцираните медицински сестри и техничари со стапка на разводи од 47,2 отсто. Припадниците на оваа професија често работат долги смени, ноќе, за викенди и за празници. Освен физичкиот замор, работата носи и голем емоционален товар поради постојаната грижа за болни лица. Комбинацијата од сменска работа, стрес и помалку поминато време дома може значително да ги отежне партнерските односи.

Болничари и психијатриски асистенти – 47,2%

Болничарите и психијатриските асистенти бележат стапка на разводи од 47,2 отсто. Нивната работа вклучува грижа за луѓе во многу тешки здравствени и психички состојби. Покрај емоционалното оптоварување, работата може да опфаќа сменска и ноќна работа, како и физички напорни задачи. Таквите услови го отежнуваат одржувањето на стабилна секојдневна рутина во домот.

Возачи и придружници во возила на брза помош – 47,3%

Овие занимања имаат стапка на разводи од 47,3 отсто. Работењето во брза помош подразбира непредвидливи ситуации, огромен стрес и соочување со тешки повреди или сериозни здравствени состојби. Сменската работа, ноќните дежурства и ангажманот за викенди исто така го намалуваат времето што личноста го поминува со партнерот. По емоционално и физички напорен ден, може да биде многу тешко да се најде енергија за семејните обврски и за разговор.

Надзорници во затворскиот систем – 47,5%

Надзорниците во затворскиот систем имаат стапка на разводи од 47,5 отсто. Нивната работа може да биде крајно стресна бидејќи се одвива во напорно и потенцијално опасно опкружување. Секојдневното соочување со конфликти и кризни ситуации води до емоционална исцрпеност. Доколку на тоа се додадат смените и работата за викенди, приватниот живот е дополнително оптоварен.

Оператори на машини за пресување – 47,6%

Операторите на машини за пресување исто така имаат стапка на разводи од 47,6 отсто. Работата најчесто се извршува во производствен погон, каде што сменската работа и строго одреденото работно време се вообичаени. Ваквиот распоред го отежнува усогласувањето на обврските со партнерот и семејството. Физички тешката работа и заморот дополнително влијаат врз количеството енергија што преостанува за приватниот живот.

Менаџери во услужни дејности и лична нега – 47,6%

Оваа група занимања бележи стапка на разводи од 47,6 отсто. Менаџерите се одговорни за организација на вработените, решавање проблеми и секојдневно функционирање на бизнисот. Таквите позиции носат висок степен на одговорност и притисок. Доколку работата бара постојана достапност или непредвидливи смени, многу потешко се одржува рамнотежа меѓу кариерата и приватниот живот.

Возачи на автобуси – 47,8%

Возачите на автобуси имаат стапка на разводи од 47,8 отсто. Тоа е работа што често вклучува смени, работа за викенди и за празници, при што возачите поминуваат долги часови на патот. Таквиот распоред значи помалку заедничко време со партнерот и семејството. Неусогласените распореди и заморот можат дополнително да го отежнат одржувањето на секојдневните семејни рутини.

Масерки и масери – 47,9%

Меѓу занимањата со висок удел на разводи се наоѓаат и масерките и масерите, со 47,9 отсто. Работата често подразбира ангажман со клиенти во различни делови од денот, во зависност од нивните слободни термини, па неправилниот распоред го отежнува усогласувањето на деловните и семејните обврски. На стапката на разводи можат да влијаат и бројни други фактори кои не се директно поврзани со самото занимање.

Работници во телепродажба – 48%

На второто место се работниците во телепродажба со стапка на разводи од 48 отсто. Нивната работна обврска опфаќа голем број телефонски разговори со клиенти, често под притисок за постигнување строго зацртани продажни цели. Стресот и бараното работно опкружување го отежнуваат балансирањето меѓу деловниот и приватниот живот. Сепак, статистиката покажува само поврзаност, а не докажува дека самата работа е директна причина за развод.

Останати здравствени експерти – 48,3%

На прво место се здравствените стручњаци кои не се класифицирани во другите специфични категории, меѓу кои спаѓаат, на пример, акупунктуролози, натуропати, подијатри и аудиолози. Во оваа група стапката на разводи изнесува 48,3 отсто. Работите во здравството често подразбираат голем стрес, одговорност и непредвидливо работно време. Ваквите услови можат да остават многу малку време и енергија за приватниот живот.