Технолошкиот гигант Meta планира да започне голем бран отпуштања на 20 мај, при што околу 10% од глобалната работна сила, што претставува близу 8.000 луѓе, ќе останат без работа.
Според извори на Reuters, ова е само првиот чекор. Компанијата веќе подготвува дополнителни кратења подоцна во 2026 година, иако деталите за вториот бран сè уште не се финализирани.
Отпуштањата доаѓаат во момент кога извршниот директор Марк Закерберг агресивно ја пренасочува компанијата кон вештачка интелигенција. Планот е Meta да стане „поефикасна“ организација, со помалку менаџерски слоеви и поголема зависност од AI алатки.
Иако компанијата е финансиски стабилна, со над 200 милијарди долари приходи и околу 60 милијарди профит, реструктуирањето покажува дека дури и најголемите играчи во индустријата ја менуваат структурата за да се прилагодат на новата технолошка реалност.
Ова е најголемото кратење на Meta по таканаречената „year of efficiency“ во 2022–2023, кога беа отпуштени околу 21.000 вработени.
Паралелно, вакви потези не се изолиран случај. Слични отпуштања веќе се случуваат низ технолошкиот сектор, каде компаниите сè повеќе ја користат вештачката интелигенција за да ги заменат или оптимизираат дел од работните позиции.
Новите кратења во Meta испраќаат јасна порака: AI не е само иднината на технологијата – туку и фактор што директно го редефинира пазарот на труд.
