Германија се соочува со сериозен недостиг од даночни советници, професија за која побарувачката продолжува да расте и покрај сè поголемата автоматизација на пазарот на трудот. Проценките покажуваат дека во земјата недостигаат меѓу 14.000 и 25.000 стручњаци, додека платите за искусните кадри можат да надминат 8.500 евра бруто месечно.

Според проценките на Германскиот економски институт, минатата година недостигале околу 14.000 даночни советници. Професионалните здруженија, пак, проценуваат дека реалниот недостиг може да достигнува и до 25.000 лица. Со тоа, даночните советници се вбројуваат меѓу занимањата со најголем недостиг на квалификувана работна сила во Германија.

Платите достигнуваат над 8.500 евра месечно

Големата побарувачка влијае и врз заработката. Даночните советници со неколку години искуство во просек заработуваат околу 73.500 евра бруто годишно, додека почетниците по положувањето на стручниот испит можат да очекуваат годишна заработка од околу 48.000 до 59.000 евра.

Искусните професионалци во големите ревизорски и консултантски компании можат да заработуваат и повеќе од 8.500 евра бруто месечно.

Највисоки плати се нудат во економски посилните германски покраини, меѓу кои Хесен и Баден-Виртемберг, како и во Хамбург.

Околу две третини од даночните советници во Германија работат самостојно и имаат сопствени канцеларии, поради што нивните приходи зависат и од бројот и видот на клиентите.

Факултет не е задолжителен, но патот до професијата е долг

За да се стане даночен советник во Германија не е неопходно да се има факултетска диплома. До професијата може да се стигне преку соодветно високо образование или преку стручна обука и повеќегодишно практично искуство.

Во двата случаи потребно е исполнување на пропишаните услови и полагање стручен испит.

Кандидатите со економско или правно високо образование вообичаено треба да стекнат неколку години релевантно работно искуство. За кандидатите кои до професијата доаѓаат преку стручна обука, потребниот период на практична работа е подолг.

Зошто Германија има толку голем недостиг?

Една од причините е сложеноста на германскиот даночен систем. И граѓаните и компаниите користат даночни советници за даночни пријави, олеснувања, инвестиции, финансирање, наследство, преземање компании и реорганизација на бизнисите.

Дополнителен проблем се стареењето на постојниот кадар и заминувањето на дел од советниците во пензија. Поради тоа, се очекува побарувачката за квалификувани даночни советници да остане висока и во следните години.