Влезот на пазарот на труд изгледа сосема различно во зависност од тоа во кој дел од Европа живеете. Додека некои земји имаат релативно брз премин од образование кон вработување, други продолжуваат да се борат со тврдоглаво високи стапки на невработеност кај младата популација. Најновата анализа на податоци од истражувачкиот центар Дата Пулс, базирана на официјалните извештаи на Евростат, прави детална споредба на стапките на невработеност кај лицата на возраст од петнаесет до дваесет и четири години низ европските земји. Според методологијата на Евростат, како невработени млади лица се сметаат оние кои активно бараат работа и се достапни да започнат со работа во рок од две недели.
Разликите помеѓу земјите се навистина огромни. Просекот на ниво на Европската Унија изнесува четиринаесет и пол проценти, што значи дека приближно секое седмо младо лице кое е дел од работната сила е без работа. На самиот врв со највисока стапка се наоѓа Естонија со речиси дваесет и седум проценти, што е за четири пати повеќе од Малта, која го зазема последното место со само шест проценти невработеност. Земјите од Јужна Европа традиционално продолжуваат да бележат високи бројки, па така Шпанија е на второто место со дваесет и четири проценти, а веднаш зад неа се Шведска, Романија и Финска. Од земјите во регионот, Хрватска се наоѓа над европскиот просек со стапка од речиси седумнаесет проценти невработеност кај младите.
Експертите појаснуваат дека овие огромни јазови рефлектираат многу повеќе од само моменталната здравствена состојба на една економија. Структурните фактори како што се начинот на премин од училиште на работно место, регулативите на пазарот на труд, неусогласеноста на вештините со потребите на бизнисот и регионалните економски разлики играат клучна улога во тоа колку лесно младите ќе стигнат до првото вработување. Шпанија е одличен пример за оваа комплексност бидејќи иако бележи брз економски раст, невработеноста кај младите останува висока поради несоодветното образование. Од друга страна, државите како Германија и Холандија имаат одлични резултати благодарение на развиените системи за стручно образование и силната побарувачка за практиканти. Овие нееднакви економски изгледи се и главниот двигател на миграциските трендови низ Европа каде младите постојано се селат во потрага по подобри кариерни можности.
