Истражување покажува дека AI алатките, особено ChatGPT и генератори на CV, масовно се користат при аплицирање за работа во САД и Велика Британија. Вештачката интелигенција сè повеќе станува стандардна алатка во процесот на аплицирање за работа, при што голем дел од кандидатите ја користат за подготовка на биографии, мотивациски писма и оптимизација на документи.

Според ново репрезентативно истражување Statista+ спроведено во јануари 2026 година, дури 70% од возрасните во САД и 64% во Велика Британија користеле AI алатки во последните 24 месеци при барање работа.

AI алатките доминираат во процесот на аплицирање

Најкористени се големите јазични модели (LLM), како ChatGPT, кои ги користат 73% од испитаниците во САД и 86% во Велика Британија. Втора група популарни алатки се сервисите за изработка на CV и мотивациски писма, како Canva, Kickresume и Adobe Express, кои ги користат 58% од испитаниците во САД.

Во Велика Британија, често се користат и алатки за оптимизација на текст и документи како Grammarly и LanguageTool, кои ги навеле 46% од испитаниците.

Раст на користење, но и претпазливост

Иако користењето на AI алатки е широко распространето, истражувањето покажува и одредена доза на скептицизам. Околу шест од десет испитаници во двете земји сметаат дека кандидатите треба да бидат внимателни и да користат вештачка интелигенција на начин кој не е лесно препознатлив за работодавците.

Експертите оценуваат дека AI веќе значително го менува процесот на аплицирање за работа, од автоматско пишување CV до подготовка за интервјуа. Ова создава нова рамнотежа меѓу ефикасноста и автентичноста, при што кандидатите сè почесто мора да одлучат колку од AI-помош ќе користат во сопствената презентација.