Вештачката интелигенција веќе значително го менува пазарот на труд, а ново регионално истражување покажува дека младите имаат јасна поделба меѓу професиите кои се изложени на ризик и оние кои се сметаат за „безбедни“ од автоматизација. Според анкетата „Алатка, играчка или тројански коњ? Поглед на генерацијата Z за вештачката интелигенција“, AI најбрзо би можела да ги замени работните места во ИТ секторот, маркетингот, дизајнот и финансиите, бидејќи овие професии се потпираат на дигитални процеси, податоци и повторливи задачи кои вештачката интелигенција сè поуспешно ги извршува.

Од друга страна, испитаниците сметаат дека постојат професии кои тешко можат да бидат заменети, главно поради потребата од човечки контакт, емпатија и практични вештини. Меѓу нив се лекарите, адвокатите, наставниците и професорите, психолозите и психотерапевтите, како и музичарите, актерите и занаетчиите. Овие професии, според младите, бараат директна човечка интеракција, емоционална интелигенција и креативност што AI сè уште не може целосно да ја реплицира.

Истражувањето истовремено укажува на значителна загриженост кај генерацијата Z. Повеќе од половина од испитаниците стравуваат дека вештачката интелигенција може да доведе до зголемена невработеност, намалување на критичкото размислување, пад на креативноста и ослабување на човечката комуникација. Дел од младите изразуваат и страв дека AI ќе ја замагли границата меѓу реалното и вештачки генерираното, што дополнително ја зголемува несигурноста во дигиталната ера.

И покрај овие стравувања, вештачката интелигенција веќе е длабоко интегрирана во секојдневието. Над 80 проценти од младите во Србија сметаат дека AI е дел од нивната секојдневна реалност, додека речиси половина ја користат секој ден. Сепак, довербата не е целосна — поголемиот дел од корисниците ги проверуваат информациите добиени од AI алатките, што покажува дека технологијата се прифаќа, но и критички се анализира.