Иако често се пишува за тоа како вештачката интелигенција (AI) може да ја намали бројката на некои работни позиции, помалку се зборува за новите работни места и можности што ќе ги создаде. Според истражувања, очекувањата се дека бројот на работни места поврзани со фундаментални активности околу AI ќе порасне на околу 3,9 милиони до 2035 година, а до тогаш може околу 9,7 милиони луѓе да работат во области кои директно користат AI технологии.
Експертите истакнуваат дека новите улоги нема да бидат резервирани само за луѓе со исклучително технички знаења — многу од нив ќе бараат креативност, комуникациски вештини, расудување и етичко промислување.
Некои од новите и растечки работни позиции кои AI ги создава или развива се:
- AI лидер за етика – обезбедува системите да бидат праведни и непристрасни;
- Prompt инженер – експерт што го насочува AI за најдобри резултати;
- AI инженер – развива и тренира системи за интелигентно решавање проблеми;
- MLOps инженер – се грижи за тоа AI системите да работат стабилно и ефикасно;
- Научник за податоци – анализира и обработува податоци кои ги користи AI;
- AI менаџер на производи – одлучува што и како да се развива во областа на AI;
- AI истражувач – работи на нови алгоритми и иновации;
- Инженер за компјутерски вид – создава системи што препознаваат слики и видео;
- NLP инженер (за обработка на природен јазик) – развива начини на машинско читање, пишување и толкување текст.
Вештачката интелигенција не само што ќе овозможи нови технички позиции, туку и ќе трансформира работни области надвор од технологијата — на пример во здравството, каде AI помага во анализа на медицински податоци и рано откривање болести, и образованието, каде ќе расте побарувачката за наставници и тренери кои ја користат AI за поддршка и учење.
Експертите потсетуваат дека AI може да автоматизира одредени задачи, но луѓето сè уште остануваат клучни за насочување, интерпретација и одговорна примена на технологијата — што значи дека пазарот на труд ќе се развива, а не само ќе се намалува.
