Додека многумина се грижaт дали вештачка интелигенција ќе ги замени на работните позиции и ја предизвикуваат несигурноста во иднината, постојат луѓе што не веруваат дека AI може да им го земе работното место — и тие следат уникатен пристап кон себеси и својата вредност.
Според трансформацискиот лидер Дерек Рајдал, клучот е во развојот на квалитети што роботите не можат да ги копираат — како што се креативноста и интуицијата. Тој истакнува дека вештачката интелигенција може да реплицира задачи, но не може да ја реплицира човечката автентичност и длабочината на човечките искуства.
Раjдал објаснува дека луѓето кои се фокусираат само на рутински задачи и одржување статус кво со поголема веројатност ќе станат заменливи, бидејќи AI лесно може да ги преземе тие активности. Наместо тоа, важно е да се развие сamospoznaja — вистинско разбирање на сопствените вредности, таленти и уникатни способности — бидејќи токму тие квалитети ја зголемуваат човечката вредност што не може да се надмине со автоматизација.
Тие што не се плашат од AI не гледаат само на тоа дали ќе заработат, туку на тоа кој се тие како луѓе: како можат да создадат значајни врски, да понудат нешто што ја има „личната длабочина“ и да создадат вредност што оди подалеку од рутинските задачи што машините ги извршуваат.
Рајдал потенцира дека највредните работници во ерата на AI ќе бидат оние што се нај„човечки“ — оние кои се најискрени, најавтентични и најповрзани со своите вредности и вредности на другите.
