Тој верува дека вештачката интелигенција ќе создаде нови работни места и ќе го трансформира пазарот на трудот во наредните години.
Директорот на Google DeepMind, Демис Хасабис, тврди дека вештачката интелигенција значително ќе го промени светот на работата во следните пет до десет години. Иако вештачката интелигенција денес функционира како дополнителна сила, нејзиното вистинско влијание врз работните места сè уште не е видливо.
Во изминатите неколку недели, лидерите на големи компании како Енди Џеси од Amazon и Јенсен Хуанг од Nvidia предупредија дека вештачката интелигенција ќе го промени начинот на кој работиме. Иако некои работни места може да исчезнат, ќе се создадат нови, зголемувајќи ја продуктивноста во сите индустрии.
Нови работни места и можности благодарение на вештачката интелигенција
Хасабис истакнува дека развојот на технологиите за вештачка интелигенција ќе доведе до создавање нови работни места, кои често се со повисок квалитет и поефикасни од претходните. Овие работни места ќе користат нови алатки и технологии, правејќи ја работата покреативна и попродуктивна.
„Мислам дека ќе има многу промени во светот на работата, но како и во минатото, се појавуваат нови работни места кои подобро ги комбинираат човечките вештини и технологијата“, изјави Хасабис за Wired. Ова покажува дека вештачката интелигенција не мора нужно да биде закана, туку може да биде можност за напредување во кариерата.
Лекари и вештачка интелигенција: Каде е линијата?
Хасабис верува дека вештачката интелигенција делумно може да ги замени лекарите, особено во дијагностиката и анализата на податоци. Алатките за вештачка интелигенција можат да им помогнат на лекарите да донесуваат одлуки побрзо и попрецизно, но не можат целосно да го заменат човечкиот фактор.
„Можеби работата на лекарот би можела да биде поддржана од алатка за вештачка интелигенција или дури делумно преземена од „лекар“ за вештачка интелигенција“, рече Хасабис. Ова го покажува потенцијалот на вештачката интелигенција во медицината, но исто така ја истакнува потребата од човечки надзор и проценка.
Зошто медицинските и медицинските сестри во посета остануваат незаменливи
Од друга страна, работата на медицинските и медицинските сестри во посета бара високо ниво на човечка емпатија и внимание. Хасабис објаснува дека вештачката интелигенција не може да го реплицира човечкиот капацитет за сочувство и грижа, што е клучен дел од работата во грижата за пациентите.
„Не мислам дека би сакале робот да ја извршува работата на медицинска или медицинска сестра во посета. Човечката емпатија и грижа се нешто што е особено хумано“, истакна Хасабис. Оваа разлика покажува дека вештачката интелигенција нема целосно да ги замени сите човечки работни места, но ќе ги редефинира вештините што остануваат неопходни.
Иднината на работата во светот на вештачката интелигенција
Хасабис заклучува дека светот на бизнисот ќе изгледа поинаку, но не мора да биде полош. Вештачката интелигенција ќе влијае на многу индустрии, ќе создаде нови работни места и ќе им овозможи на луѓето да се фокусираат на покреативни и посложени задачи.
„Постојат многу примери на работни места каде што машините не можат да го заменат човечкиот допир. Светот ќе се промени, но човечката емпатија и креативност сè уште остануваат клучни“, нагласува Хасабис. Ова дава оптимистички поглед на иднината каде што вештачката интелигенција и луѓето работат заедно.
