Во иднина, технологијата за вештачка интелигенција и човечки ресурси ќе станат клучна синергија што ја менува играта, овозможувајќи им на организациите да ги подобрат своите операции, искуството на вработените и да постигнат одржлив бизнис раст
На најголемиот виртуелен HR настан во Европа, HR Week 2024, компанијата WMG Digital Transformation, лидер во областа на дигиталната трансформација, имаше многу забележително учество оваа година и уште еднаш ја потврди важноста на дигиталната трансформација во областа на HR и улогата што ја игра технологијата во обликувањето на иднината на деловните организации.
На панелот насловен „ВИ технологија во HR решенија – тренд или неизбежност?“, модериран од Исидора Гатариќ, водач за испорака на аналитика во WMG Digital Transformation, компанијата успеа да собере еминентни експерти и лидери во областа на човечките ресурси, кои разговараа за клучот предизвици и можности кои вештачката интелигенција ги носи во процесите на човечки ресурси.
На дискусијата присуствуваа Иван Папиќ, претседател на Управниот одбор на Словенечката асоцијација за човечки ресурси, Јелена Лукиќ, директор за човечки ресурси од белградскиот аеродром d.o.o. и Николина Чизмиќ, виш специјалист за ИТ деловни системи од JGL d.d.
Панелистите започнаа со разгледување на клучното прашање – дали примената на технологијата за вештачка интелигенција во решенијата за човечки ресурси е само актуелен тренд или неизбежна еволуција на функциите за човечки ресурси, и во текот на дискусијата дојдоа до заклучок дека иднината на HR зависи од синергијата помеѓу вештачките интелигенција и човечки ресурси.
Вистинската вредност на вештачката интелигенција во човечките ресурси лежи во рамнотежата на технолошките иновации со човечкиот фактор, каде што технологијата може значително да го подобри бизнисот, додека човечкиот елемент останува клучен за стратегиско донесување одлуки и зачувување на корпоративната култура.
„Нашата експертиза во дигиталната трансформација им овозможува на организациите да ги подобрат своите процеси за човечки ресурси, да постигнат конкурентни предности и да постигнат долгорочен раст на бизнисот. Со вистинската корпоративна култура, која ги поттикнува иновациите и континуираното учење, имплементацијата на ВИ технологијата во системите за човечки ресурси станува полесна и повеќе корисно, создавајќи цврста основа за долгорочен раст на бизнисот и конкурентни предности WMG Digital Transformation преку иновативни решенија „клуч на рака“ и употреба на напредни технологии, како што се машинско учење и предвидлива аналитика, им овозможуваме на организациите да користат големи податоци и автоматизирани системи за човечки ресурси за зголемување на профитабилноста и проширување на деловните портфолија“, рече Исидора Гатариќ, модератор на панел и водач за испорака на Analytics во WMG Digital Transformation.
Заклучокот на панелот беше јасен – во иднина, технологијата за вештачка интелигенција и човечки ресурси ќе станат клучна синергија што ја менува играта, овозможувајќи им на организациите да ги подобрат своите операции, искуството на вработените и да постигнат одржлив бизнис раст.
