Во писмо испратено до вработените, кое го доби Yahoo Finance, Никол изјави дека Starbucks планира да отпушти 1.100 корпоративни вработени и нема да пополни неколку стотици отворени и непополнети работни места на глобално ниво.
Во интерниот меморандум се наведува дека вработените ќе бидат известени најдоцна до денес, вторник, 25 февруари. Никол истакна дека отпуштањата се насочени кон поедноставување на организациската структура, со „отстранување на непотребните слоеви и дуплирања, како и создавање на помали, пофлексибилни тимови“. Отпуштените ќе добијат „сеопфатен пакет на отпремнини“, нагласи Никол.
Според извори запознаени со ситуацијата, тоа вклучува исплата на редовна плата и бенефиции најмалку до 2 мај. Дополнително, вработените ќе имаат право на отпремнина врз основа на нивниот работен стаж, шест месеци здравствено осигурување преку COBRA програмата, како и индивидуална поддршка за понатамошен кариерен развој.
Во септември минатата година, Starbucks вработуваше околу 361.000 лица ширум светот, од кои 211.000 во САД. Повеќето од нив се ангажирани во малопродажните објекти и нема да бидат погодени од овие отпуштања.
Наместо тоа, намалувањата ќе влијаат на корпоративната поддршка, која брои околу 16.000 вработени во компанијата. Вработените кои работат во печење, производство, складирање и дистрибуција – кои исто така спаѓаат во корпоративната поддршка – нема да бидат засегнати.
