Работник од Манчестер, Англија, доби судска пресуда во своја корист откако беше отпуштен од работа поради контроверзна имитација на поп-иконата Мајкл Џексон. Според одлуката на судот за работни односи, компанијата ќе мора да му исплати над 11.500 евра отштета, бидејќи отпуштањето било оценето како неправедно.
Инцидентот се случил во магацин каде што работел Лукаш Завацки, кој бил обвинет од колега дека испуштал звуци кои биле протолкувани како навредливи и расистички. Колегата, кој е од африканско потекло, го пријавил Завацки за малтретирање, тврдејќи дека звуците што ги имитирал биле „мајмунски“ и дека се чувствувал понижено.
Завацки, пак, пред судот признал дека неговото однесување било „детинесто и несоодветно“, но категорично негирал каква било расна намера. Тој објаснил дека имитацијата била дел од шега и дека не била насочена кон никого лично, ниту пак имала расистички карактер.
Судот ја разгледал целата ситуација и заклучил дека нема доволно докази за расна дискриминација, и дека отпуштањето било непропорционална мерка. Во пресудата се наведува дека работодавачот не презел доволно чекори за да ја истражи ситуацијата пред да донесе одлука за прекин на работниот однос.
Овој случај отвори прашања за границите меѓу хуморот, културната чувствителност и професионалното однесување на работното место. Иако судот не го оправда однесувањето на Завацки, сепак пресуди дека неговите постапки не биле доволни за да се квалификуваат како расна навреда, и дека отпуштањето било неосновано.
Компанијата сега се соочува со обврска да му исплати финансиска компензација, а случајот доби широка медиумска покриеност во британските медиуми, вклучувајќи го и Sky News.
