Познатиот театар Ла Скала во Милано повторно инсистира на почитување на кодексот на облекување, иако кодексот на облекување никогаш официјално не е укинат – едноставно не се спроведува доследно во последните години.
Како што објави агенцијата ANSA, не станува збор за строги правила како што се задолжителна вратоврска или вечерна тоалета, туку за основни упатства кои веќе се истакнати на влезот и на билетарницата: повеќе не е дозволено влегување во Скала во маички со капак, шорцеви или апостолки.
Крај повеќе апостолки!
Вработените во театарот се одговорни за спроведување на овие правила.
Исто така, посетителите кои се одбиени поради несоодветно облекување нема да можат да добијат враќање на парите за купените билети.
Важно е да се напомене дека забраната за маички со ремени не значи дека дамите не можат да влезат ако носат фустани или блузи без ракави, а акцентот е ставен на пристојност и соодветност.
Управата ја поканува публиката да избере гардероба што одразува почит кон театарот и другите гледачи, според официјалната веб-страница на Ла Скала.
Доминик Мејер, претходниот менаџер на театарот, беше познат по потолерантен пристап.
Тој постојано истакнуваше дека во младоста, кога бил во Париската опера, луѓето од ложата го критикувале за неговиот „работнички изглед“, па затоа сакал да не поставува никакви ограничувања за облеката на младите луѓе во Скала.
„Важно ми е што младите луѓе доаѓаат, не ми е важно како се облечени“, рече Мејер.
Покрај кодексот на облекување, зајакната е и забраната за внесување храна и пијалоци во салата.
Публиката им предизвикува проблеми на актерите со своето однесување
Во последно време, актерите се почесто се соочуваат со несоодветно однесување од публиката за време на претставите.
Управата беше принудена да ги предупреди посетителите да не снимаат видео клипови и фотографии со мобилни телефони.
Се случуваше луѓето да се наведнуваат над оградата на ложата или галеријата со телефонот во рака.
Во еден случај, телефонот му падна од рака и удрил во лице на приземјето, потсети агенцијата АНСА.
