OpenAI ја финализираше секундарната продажба на акции во вкупна вредност од 6,6 милијарди долари, овозможувајќи им на сегашните и поранешните вработени да продадат акции по рекордна проценка на вредност од 500 милијарди долари, според лице запознаено со трансакцијата. Првично, Блумберг објави дека зделката е заклучена.
CNBC во август објави дека OpenAI планира секундарна продажба на акции според проценка од 500 милијарди долари. Меѓу инвеститорите се Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer Investment Group, MGX од Абу Даби и T. Rowe Price.
Иако OpenAI одобри продажба на акции во вредност до 10,3 милијарди долари – што е зголемување од првичниот план од 6 милијарди – на крајот само околу две третини од таа сума променија сопственик.
Лице запознаено со внатрешните дискусии изјави дека послабото учество се гледа како израз на доверба во долгорочните изгледи на компанијата, и како знак дека интересот од инвеститорите останува силен, дури и при вреднување од 500 милијарди долари – значително повеќе од 300 милијарди на почетокот од годината.
Понудата беше достапна за квалификувани сегашни и поранешни вработени од почетокот на септември, а учество можеа да земат само оние кои ги поседувале акциите најмалку две години.
Продажбата на акции претставува втора голема понуда за откуп на OpenAI за помалку од една година, по договорот вреден 1,5 милијарди долари со SoftBank во ноември.
Оваа најнова трансакција ја зацврстува позицијата на OpenAI како највредна приватна компанија во светот, надминувајќи ја проценетата вредност на SpaceX од 456 милијарди долари.
Продажбата се случува во време на засилена конкуренција за таленти во полето на вештачката интелигенција. Meta, на пример, наводно нуди деветоцифрени пакети за компензација во обид да привлече врвни истражувачи.
OpenAI е дел од растечката група на познати стартапи – вклучувајќи ги SpaceX, Stripe и Databricks – кои користат секундарна продажба за да им овозможат на вработените да заработат, додека компаниите остануваат приватни. Овој потег се смета за стратегија за задржување на талент и наградување на долгогодишни вработени, без потреба од излегување на берза.
