Сегашниот раководител на Министерството за ефикасност на владата на Соединетите Американски Држави (DOGE), Маск, предлага да се зголеми профитот на приватниот сектор и, во тој процес, зошто да не, да се придонесе за намалување на јавната потрошувачка во земјата.
Илон Маск е критикуван откако неговата идеја работниците да работат 120 часа неделно, вклучувајќи ги и викендите, стана јавна. Идеите на Елон Маск нè враќаат во средината на 18 век и малку подалеку во Индустриската револуција, каде што работниците морале да работат долги часови за да завршат работна недела од 80 до 100 часа.
Екстремна продуктивност: совршенство или неуспех?
Илон Маск не само што го брани овој модел на работа за своите вработени, туку го претставува како суштински услов за оние кои сакаат да бидат дел од промената што, според него, им е потребна на Соединетите Американски Држави.
„Нема начин да се трансформира неефикасен систем со работа со скратено работно време“, рече тој во неодамнешно интервју.
Претприемачот верува дека единствениот начин да се надмине бирократијата и да се оптимизира користењето на ресурсите е да се удвојат човечките напори.
Ова гледиште, се разбира, не е без критичари. Синдикатите и аналитичарите за труд изразија загриженост за она што го сметаат за укинување на долго воспоставените права. Сепак, милионерот, а сега менаџер на DOGE, останува непоколеблив:
„Луѓето кои постигнуваат извонредни работи не го прават тоа работејќи од 9 до 5 часот. Тие го прават тоа кога се опседнати со својата цел“, тврди тој.
Визија што се протега на целата деловна структура на Елон Маск
Фокусот на Маск не е ограничен само на владиниот сектор. Во компании како „Тесла“ и „СпејсИкс“, долгите работни часови се константа со години.
„Ако си во Тесла, од тебе се очекува да живееш во фабриката. Буквално“, рече Елон Маск за време на разговор со вработените. За него, личната жртва е знак на посветеност кон мисијата на компанијата.
Тој дури и ги спореди своите рутини со оние што ги бара од своите тимови: „Спиев во фабриката многу пати. Ако можам јас, може и секој од мојот тим.“
Со овие изјави, Елон Маск се обидува да ја легитимира својата визија за радикална и барачка работна етика, која ја става работата над слободното време, одморот или семејниот живот.
