Висината на минималната плата во земјите на Европската Унија значително варира од износи под 1.000 евра во најсиромашните членки, до над 2.700 евра во економски најразвиените држави, покажуваат најновите податоци на Евростат.
На почетокот на 2026 година, законски утврдена минимална плата имале 22 од вкупно 27 земји-членки на ЕУ. Исклучок се Данска, Италија, Австрија, Финска и Шведска, каде што платите се регулираат преку колективни договори, а не со закон.
Според номиналните износи, во осум земји минималната бруто плата изнесува помалку од 1.000 евра. Најниска е во Бугарија, каде што минималната плата е 620 евра. По неа следуваат Латвија со 780 евра, Романија со 795 евра и Унгарија со 838 евра. Во истата група се и Естонија, Словачка, Чешка и Малта.
Втората група ја сочинуваат земјите со минимална плата меѓу 1.000 и 1.500 евра. Најнизок износ во оваа категорија има Грција со 1.027 евра, по што следува Хрватска со 1.050 евра. Во оваа група се и Португалија, Кипар, Полска, Литванија, Словенија и Шпанија. Во Словенија минималната бруто плата изнесува 1.278 евра, додека во Шпанија 1.381 евро.
Шест земји-членки имаат минимална плата повисока од 1.500 евра. Франција има минимална плата од 1.823 евра, Белгија, Холандија и Ирска се во сличен опсег, додека Германија регистрира минимална плата од 2.343 евра. Највисоката минимална плата во ЕУ е забележана во Луксембург и изнесува 2.704 евра.
Податоците покажуваат дека во последната деценија најбрз раст на минималната плата е забележан во Романија, со просечен годишен пораст од 13,1 процент, по што следува Литванија со 12,7 проценти. Најбавен раст има Франција, каде што минималната плата во просек се зголемувала за само 2,2 проценти годишно. За споредба, пред десет години минималната плата во Хрватска изнесувала 408 евра, а во Словенија 791 евро.
Разликите меѓу земјите на ЕУ се значителни кога се споредуваат номиналните износи, при што највисоката минимална плата е 4,4 пати повисока од најниската. Сепак, кога платите се изразени според стандардот на куповна моќ (PPS), разликите значително се намалуваат.
Изразено во PPS, минималните плати во ЕУ се движат од 886 PPS во Естонија до 2.157 PPS во Германија, што ја намалува разликата на околу 2,4 пати. И според овој критериум, земјите се поделени во три групи.
Во групата со минимална плата над 1.500 PPS се вклучени Германија, Луксембург, Холандија, Белгија, Ирска, Франција, Полска и Шпанија. Средната група, со вредности меѓу 1.000 и 1.500 PPS, ја сочинуваат Словенија, Литванија, Хрватска, Романија, Португалија, Грција, Кипар, Унгарија, Малта, Словачка, Бугарија и Чешка, додека Латвија и Естонија имаат минимална плата под 1.000 PPS.
На годишно ниво, Словачка, Бугарија и Чешка се префрлиле во повисоката група кога минималната плата се анализира преку куповната моќ, што укажува на постепено намалување на економските разлики меѓу земјите-членки.
Извор: Евростат
