За некои луѓе, контролата врз ситуацијата и луѓето околу нив е начин да се чувствуваат безбедно и важно.
Во астрологијата постојат хороскопски знаци чии припадници се познати по силната потреба да бидат задолжени за сè и тешко им е да дозволат другите да преземат иницијатива.
Оваа особина често влијае на нивните односи бидејќи сакаат да имаат увид во секој детал и често носат одлуки наместо другите. Ова се знаците кои најчесто сакаат да контролираат луѓе околу себе, пренесува Index.hr.
Шкорпија
Луѓето родени во знакот Шкорпија се познати по силната волја и желбата секогаш да знаат што се случува околу нив. Шкорпиите тешко се откажуваат од контролата, а нивната интуиција и аналитички способности често ги тераат да истражуваат секоја ситница и да ги доведуваат во прашање намерите на другите.
Во врските, тие тежнеат да бидат доминантни и сакаат да имаат контрола, што им дава чувство на сигурност. Често проверуваат и анализираат сè што им е важно, а кога не можат да контролираат нешто, стануваат вознемирени или сомничави.
За нив е важно да имаат увид во ситуацијата и да бидат чекор пред другите. Нивната потреба за контрола потекнува од длабока желба за стабилност и заштита.
Јарец
Јарците сакаат да имаат работите под контрола и да го планираат секој чекор однапред. Тие се многу одговорни, организирани и тешко им е да препуштат одлуки на другите, бидејќи веруваат дека најдобро знаат што е правилно.
Во врските често преземаат водечка улога, даваат совети и очекуваат нивните одлуки да се почитуваат. Нивната потреба за контрола доаѓа од желбата за сигурност и успех, па често избираат традиционални и проверени патишта. Понекогаш можат да делуваат строго или барачки, но важно им е сè да оди според нивниот план. Се чувствуваат најсигурно кога тие се тие што водат и насочуваат други.
Лав
Луѓето родени во знакот Лав природно тежнеат да бидат во центарот на вниманието и да имаат контрола. Лавовите сакаат да ги контролираат настаните и често сакаат сè да оди по нивно.
Во врските, имаат тенденција да носат одлуки, да организираат активности и да ги насочуваат другите. Нивната потреба за контрола доаѓа од желбата да бидат почитувани и признати како лидери. Тие уживаат кога другите се фокусирани на нив и кога нивните идеи доаѓаат до израз. Иако контролата им дава чувство на сигурност, често очекуваат восхит за својот труд и ангажман.