Иако засега не е познато колку вработени се засегнати од оваа мерка, компанијата потврди дека програмата е наменета за вработените во САД, пренесува Associated Press (AP).
„Одредени тимови веќе започнаа со програми за доброволно заминување со отпремнина за вработени во САД, а сега уште неколку тимови ја нудат истата можност – со цел да го поддржиме понатамошното значајно работење,“ изјави портпаролката на компанијата, Кортни Менсини.
Истовремено, Гугл побара од дел од вработените кои работат од дома, а живеат во близина на канцелариите, да се вратат на хибриден модел на работа, со цел да се подобри директната соработка.
Ова е само најновиот потег во пошироките напори на технолошкиот гигант да ја оптимизира својата структура и трошоци. Компанијата уште на почетокот на 2023 година отпушти околу 12.000 луѓе, што тогаш претставуваше приближно 6 проценти од вкупната глобална работна сила.
Гугл, како и многу други големи технолошки компании, се соочува со предизвикот на балансирање помеѓу ефикасноста, иновацијата и намалените трошоци, во услови на постпандемиски економски промени и зголемена конкуренција во индустријата.
