Германскиот DHL планира да укине 8.000 работни места во Германија оваа година, што претставува најголема програма за намалување на бројот на вработени на домашниот пазар во последните две децении. Компанијата овој потег го оправдува со падот на обемот на поштенските услуги и како што се наведува, со премногу рестриктивните прописи.
Акциите на DHL пораснаа на највисоко ниво од 6 февруари 2024 година по објавата на веста за планираните заштеди од повеќе од една милијарда евра до 2027 година. Генералниот директор Тобиас Мајер изјави дека, иако DHL неодамна ги зголеми цените на поштенските услуги, тоа не било доволно да се стабилизираат приходите поради ограничувањата што ги поставуваат германските регулатори.
Синдикатот Верди го критикуваше планираното отпуштање, повикувајќи ги политичарите на итна реакција и обвинувајќи ги регулаторните пречки и недоволното зголемување на цените на поштенските услуги за падот на приходите.
Планираните отпуштања сочинуваат само 1,3% од вкупната глобална работна сила на DHL, при што Германија и понатаму држи 16,99% од сопственоста преку државната банка КфВ.
DHL забележа пад на оперативната добивка за 2024 година за 7%, на 5,89 милијарди евра, но сепак ги надмина очекувањата на аналитичарите од 5,81 милијарди евра.
За 2025 година, DHL очекува оперативна добивка поголема од 6 милијарди евра, што е под аналитичките прогнози од 6,29 милијарди евра. Прогнозата не ги вклучува можните влијанија од промените во тарифите или трговските политики.
Компанијата ја задржа дивидендата од 1,85 евра по акција за 2024 година и ја зголеми програмата за откуп на акции за дополнителни 2 милијарди евра, така што вкупната вредност на програмата достигна 6 милијарди евра, со план за продолжување до 2026 година, пренесува Reuters.
