Претходно, просечната пензиска старост во Данска изнесуваше 67 години, додека граѓаните родени по 1 јануари 1967 веќе беа соочени со пензиска граница до 69 години.
Министерката за труд, Ане Халсбое-Јоргенсен, ја оправда мерката како неопходна заради стареењето на населението и зголемените трошоци за социјална заштита. Според неа, „Данска мора да планира долгорочно“ за да ги зачува своите силни социјални политики и стандардот на живот.
Данската асоцијација за осигурување и пензии (F&P) објави дека околу 80.000 луѓе кои веќе ја имаат надминато пензиската возраст сè уште активно работат, мотивирани од добрите економски услови, флексибилноста на работните места и желбата за активен живот.
Но не сите се согласуваат со новата политика. Левичарската партија Црвено-зелена алијанса ја нарече одлуката „неправедна“, особено за луѓето кои работат тешки и физички барачки работи. Партискиот член Пеле Драгстед ја критикуваше мерката како „неразбирлива“ и „неодбранлива“, посочувајќи дека министрите и понатаму имаат можност да се пензионираат на 60 години.
Одлуката повторно ја отвори дебатата за социјалната еднаквост, физичката способност на работната сила и иднината на пензиските системи ширум Европа.
