Бран отпуштања го тресе технолошкиот сектор во мај, додека гигантите како Panasonic, Match Group, Google и CrowdStrike ги намалуваат своите работни сили. Повеќе од 52.000 технолошки работници останале без работа од почетокот на 2025 година.
Неколку водечки технолошки компании во последните денови најавија значајни отпуштања, што означува тежок почеток на мај за индустријата. Иако месецот штотуку започна, отпуштањата веќе погодуваат илјадници вработени.
Panasonic Holdings
Јапонскиот електронски гигант Panasonic Holdings, основан пред повеќе од еден век, на 9 мај објави дека ќе отпушти 10.000 вработени, што претставува околу 4% од неговата глобална работна сила.
Генералниот директор Јуки Кусуми изјави дека оваа одлука е дел од поширока стратегија за подготовка на компанијата за следната деценија, со фокус на елиминирање на непрофитабилни сектори како што се производството на телевизори и индустриска опрема, додека се насочуваат кон растечки области како вештачка интелигенција.
Кусуми изрази жалење поради одлуката, но истакна дека „смелите кратења“ се неопходни за намалување на фиксните трошоци и повторно активирање на растот. Отпуштањата ќе бидат рамномерно распоредени — 5.000 во Јапонија и 5.000 во странство, иако сè уште не е јасно колку американски работници ќе бидат погодени.
Match Group
Компанијата зад апликациите за запознавање како Tinder и Hinge планира да отпушти 13% од својата работна сила. Од околу 2.500 вработени во 2024 година, тоа значи околу 325 работни места помалку.
Генералниот директор Спенсер Раскоф, кој ја презеде функцијата на почетокот на годинава, најави отпуштања во првиот квартал од 2025. Тој призна дека помладите генерации, особено генерацијата Z, сè помалку се интересираат за вакви апликации, кои често личат повеќе на игри отколку на вистински алатки за врски.
Според „Блумберг“, ќе биде отпуштен и секој петти менаџер. Раскоф изјави дека отпуштањата се неопходни за забрзување на развојот на производи и обезбедување идниот раст.
Според порталот The Information, Google отпуштил околу 200 вработени од својот глобален деловен сектор за партнерства и продажба.
Портпарол на компанијата изјави дека станува збор за реорганизација на тимовите за подобра соработка и поефикасно обезбедување услуги за клиентите.
CrowdStrike
Американската компанија за сајбер безбедност CrowdStrike, со седиште во Остин, Тексас, на 7 мај објави дека ќе отпушти 500 вработени, односно 5% од својата работна сила. На почетокот на годината компанијата имала над 10.000 вработени.
Извршниот директор Џорџ Керц изјави дека целта на кратењата е зголемување на оперативната агилност и зачувување на лидерската позиција во сајбер безбедноста. Отпуштањата следат по сериозен инцидент минатата година, кога софтверска грешка предизвика пад на милиони Windows компјутери.
Symbotic
Компанијата за автоматизација Symbotic, со седиште во Масачусетс, отпушта 400 работници од одделот за роботика што го купи од Walmart претходно оваа година, објави „The Boston Globe“ на 3 мај.
Отпуштањата, кои ќе стапат на сила на 27 јуни, се дел од внатрешна реорганизација за поедноставување на структурата и поставување на услови за долгорочен раст.
PwC надвор од технолошкиот сектор
Надвор од ИТ секторот, консултантската фирма PricewaterhouseCoopers (PwC) објави дека ќе отпушти 1.500 работници во САД — околу 2% од својата американска работна сила од 75.000 вработени — како дел од мерки за штедење.
Продолжува растот на отпуштања во ИТ индустријата
Со овие најави, вкупниот број на отпуштени во технолошката индустрија во 2025 година се искачи на 52.340 работници во 123 компании, според податоците на Layoffs.fyi.
Иако бројките се високи, сепак се пониски од претходните години: 152.922 отпуштања во 2024 година, 264.220 во 2023 година и 165.269 во 2022 година
Сепак, трендот укажува на постојана нестабилност на пазарот на труд во технолошкиот сектор поради променливите приоритети, трошоците и забрзаната технолошка трансформација.
(Извор: Bloomberg / Investor)
