„Амазон“ отпушта 16.000 вработени, што е втора рунда масовни отпуштања за три месеци, бидејќи компанијата се стреми да ја зајакне својата позиција во борбата за превласт во областа на вештачката интелигенција. Во денешниот блог пост, компанијата соопшти дека мора да ја намали бирократијата за да го забрза донесувањето одлуки, објави CNN .
„Се обидовме да ја зајакнеме нашата организација со намалување на хиерархиските нивоа, зголемување на одговорноста и отстранување на бирократијата“, рече Бет Галети, виш потпретседател за човечки ресурси на „Амазон“.
Водење бизнис како најголемиот стартап во светот
Кон крајот на октомври, „Амазон“ објави дека отпушта 14.000 вработени во својот корпоративен сектор. Овој потег ја следи визијата на извршниот директор Енди Џаси за компанијата да работи како најголемиот стартап во светот. Тој сака „Амазон“ да остане агилен за да може брзо да се адаптира и да се менува додека вештачката интелигенција го преобликува целиот технолошки сектор.
Идни планови за вработување и отпуштање
Галети во блог пост напиша дека брановите отпуштања нема да станат „нова нормалност“, иако самиот Џаси претходно предвиде дека Амазон ќе продолжи да ја намалува својата работна сила поради влијанието на вештачката интелигенција. Наместо тоа, Амазон ја оценува „својата посветеност, брзина и способност за иновации за клиентите и прави соодветни прилагодувања“, рече Галети.
Сепак, таа додаде дека „Амазон“ ќе вработува во „стратешки области и функции што се клучни за нашата иднина“.
